Qui sommes-nous ?
Groupama Protection Juridique est la filiale spécialisée du Groupe Groupama sur l’assurance protection juridique, et l’un des leaders du marché.
Groupama Protection Juridique se développe fortement et a réalisé un chiffre d’affaires de 109 M€ en 2023.
Nos offres sont distribuées via les entreprises du Groupe (GAN Assurances, Groupama Gan Vie …), le courtage, des partenaires assureurs, de grands acteurs bancaires et par internet, auprès de clients particuliers ou professionnels.
L’entreprise compte plus de 180 collaborateurs et porte des valeurs fortes d’innovation, de service client, de performance opérationnelle et de convivialité.
Notre devise : « Transformons ensemble la protection juridique au service de nos clients ».
Chiffre
d'affaire 2023
Collaborateurs
dont 110 juristes
Litiges
gérés en 2023
c'est l'index 2024
de l'égalité salariale femmes-hommes de GPJ
Informations juridiques
délivrées en 2023
Groupama Protection Juridique lance Mon Droit, un service de résolution de litiges en ligne en partenariat avec un cabinet d'avocats
Lancement de l'information juridique par Chat et de la possibilité de prendre un rendez-vous téléphonique pour de l'information juridique
Groupama Protection Juridique lance Digidroit : base de documentation juridique en ligne
Groupama Protection juridique est le premier acteur à créer les garanties usurpation d'identité et e-réputation
La Banque Postale devient le partenaire de Groupama Protection Juridique
La Société Générale devient le partenaire de Groupama Protection Juridique
La SFPJ devient Groupama Protection Juridique suite au rachat du GAN
Création de la Société Française de Protection Juridique (SFPJ) par le GAN et les AGF
* A travers 4 indicateurs, cet outil permet de mesurer la situation de l’entreprise sur le plan de l’égalité salariale entre les femmes et les hommes :
- écart de rémunération entre les femmes et les hommes : 39/40,
- écart de taux d’augmentations individuelles : 35/35,
- nombre de salariées augmentées à leur retour de congé de maternité : 15/15,
- nombre de salariés du sexe sous-représenté dans les dix plus hautes rémunérations de l’entreprise : 5/10.